پژوهشگاه نیرو
رئیس پژوهشگاه نیرو در همایش نخبگان تازه استخدام وزارت نیرو: اهتمام پژوهشگاه نیرو برای ایجاد ظرفیت جذب افراد نخبه/ پیشرفت کشورهای توسعه یافته نتیجه تلاش نخبگان آن کشورهاست
رئیس پژوهشگاه نیرو بر ایجاد ظرفیت و پتانسیل برای جذب افراد نخبه و پرتلاش تاکید کرد و گفت: یکی از وظایف پژوهشگاه نیرو پشتیبانی و کادرسازی در همین رابطه است که در این زمینه نهایت اهتمام صورت گرفته و اقداماتی هم در حال انجام است.
به گزارش پایگاه خبری پژوهشگاه نیرو، "مجید عمیدپور" روز چهارشنبه در همایش نخبگانتازه استخدام وزارت نیرو که با حضور "مریم کارگرنجفی" معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو و جمعی از مدیران حوزه منابع انسانی وزارت نیرو و شرکتهای مادرتخصصی زیرمجموعه در سالن رودکی پژوهشگاه نیرو برگزار شد، پیشرفت کشورهای توسعه یافته به لحاظ فناوری و تکنولوژی را نتیجه تلاش نخبگان آن کشورها دانست و افزود: نخبگان میتوانند امید و انگیزه را به جامعه تزریق کنند.
وی ادامه داد: وزیر نیرو و ما علاقهمند هستیم که این وزارتخانه تخصصی به صورت علمی و دانشبنیان اداره شود، فعالیتهای آن بر مبنای دانش روز پیش رفته و به سازمانی دانشبنیان تبدیل شود که این مقوله نیازمند پژوهش، آموزش و توسعه نظام نوآوری است.
رئیس پژوهشگاه نیرو افزود: این کار از عهده جوانان نخبه و پرتلاش بر میآید و در همین راستا تعدادی از انسانهای شریف و نخبه در وزارت نیرو مشغول به کار شدهاند.
وی با تاکید بر اینکه مسایل و مشکلات جامعه باید با کمک نخبگان جامعه حل شود، افزود: تجربه تاریخی نشان داده که از خودمان دلسوزتر برای کشور وجود ندارد و کسی به غیر از خودمان این کشور را نمیسازد.عمیدپور با بیان اینکه باید نخبگان را امیدوار کنیم و از این ظرفیت برای جبران نقصانهای موجود بهره ببریم، خاطرنشان کرد: کشور ما پتانسیلهای زیادی برای پیشرفت در زمینههای مختلف دارد و مهمترین آن داشتن جوانان شریف و نخبه است.